为深入贯彻落实市住建局《关于推动苏州市建筑劳务产业化发展的实施方案》，切实提升建筑劳务企业管理效能，强化行业自律，保障农民工合法权益。苏州工业园区规划建设委员会指导成立建筑行业协会劳务专业委员会，全面启动劳务企业信息归集工作，并成功开发 “建筑劳务作业企业信息归集申报平台” 及配套微信小程序，实现了劳务企业信息归集、审核、查询的全流程线上办理，为推动区内劳务市场的有序运行提供了坚实的组织保障，也为建筑劳务企业与建筑施工企业搭建起互通互享的平台。

这一举措得到了苏州市相关部门的认可与推广，各区县相关部门纷纷来此学习和借鉴，在此基础上，苏州工业园区规划建设委员会及苏州工业园区建筑行业协会劳务专业委员会指导金螳螂率先在唐仲英研究院项目上自主研发农民工考勤软件系统，并与工业园区实名制系统实现信息互联，辅助建筑工人管理信息平台细化考勤管理，收到了良好成效。

以全国第24个“安全生产月”为契机，在苏州市住房和城乡建设局指导下，苏州工业园区规划建设委员会以“苏州工业园区线上建筑劳务产业园”为主题，于6月13日上午通过线上线下相结合方式在唐仲英研究院项目开展“苏州工业园区线上建筑劳务产业园暨唐仲英研究院项目实名制观摩活动”，并取得圆满成功。

本次观摩活动由苏州工业园区规划建设委员会主办，苏州工业园区建筑行业协会劳务专业委员会、mksport体育、苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司承办。

苏州市住房和城乡建设局建筑安装管理处处长陶俊、苏州工业园区规划建设委员会副主任朱世哲、苏州工业园区信访局副局长刘炜、苏州工业园区建筑行业协会秘书长蔡建深、苏州工业园区建筑行业协会劳务专业委员会主任马超、苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司联席总裁李配超以及苏州市各区住建部门相关领导，苏州大学、省公建中心、浙江江南相关领导参加了观摩活动。

观摩活动线上线下同时开展，吸引了建筑行业1500余人参加。

活动启幕，苏州金螳螂建筑装饰股份公司联席总裁李配超代表承办单位致欢迎辞，并指出金螳螂公司将始终如一落实“实名制管理”作为企业管理的重要工作，将保障工人合法权益落到实处，进一步提升项目管理水平、筑牢安全基石的关键抓手，坚持制度先行、强化科技赋能、聚焦权益保障、促进管理提升，进一步保障项目精细化管理水平和风险防控能力。

苏州工业园区建筑行业协会劳务专业委员会主任马超表示园区劳务专委会通过数据联动，引导更多劳务企业入驻线上劳务产业园，有效规范了劳务市场秩序。专委会将持续完善线上建筑劳务产业园平台功能，升级数据模块，在建筑劳务合同电子化的基础上逐步完善用工合同电子化、线上安全教育、工人工资离场结算确认书在线电子签等功能。同时，结合各功能区产业特色与实际需求，依托实体园区，为线上劳务产业园打造系统化、规范化落实落地。

苏州工业园区规划建设委员会副主任朱世哲肯定了苏州工业园区建筑行业协会劳务专业委员会取得的一系列成果，就深化劳务管理工作提出三点要求：

一是以制度创新为引擎，夯实行业发展根基；

二是以平台建设为抓手，提升服务精准效能；

三是以实体运营为支撑，推动行业融合发展。

苏州市住房和城乡建设局建筑安装管理处处长陶俊肯定了园区线上建筑劳务产业园的创新实践，为全市树立了标杆，并呼吁苏州市各区县主管部门积极学习与推广。同时，结合《深化治理工程建设领域欠薪工作方案》，以“源头预防、分类处置、长效治理”为目标，全力构建根治欠薪的长效机制，重点谈了三点意见：

一、坚持源头治理，夯实劳务用工规范化基础；

二、强化技术赋能，打造实名制管理“苏州样板”；

三、压实责任，构建共建共治共享新格局。

会后，与会代表现场进行了实名制观摩，并广泛深入沟通和交流，此次在苏州大学唐仲英研究院项目的观摩实践，正是园区建筑劳务管理智慧化升级的生动缩影，通过项目实名制管理的创新应用，更以数字化手段为工人权益筑牢“防护网”。

建筑劳务管理的转型是一场没有终点的征程。让我们以此次观摩会为契机，携手共进、勇毅前行，共同书写苏州工业园区建筑劳务行业高质量发展的新篇章，为我市建筑业高质量发展和社会和谐稳定保驾护航!